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第一章 准确把握领导的内涵
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1 什么是领导
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领导的含义
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领导不同于管理
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领导者的含义
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摆正角色
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2 领导者的主要职责
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领导者是不可或缺的领路人
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领导的主要职能
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3 树立正确的“官念”
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当官图什么
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领导就是服务
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不端“官架子”
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4 领导其实是责任
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权力大就责任大
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当官不为民做主 不如回家卖红薯
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对上对下都要负责
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5 不是人人都能当领导
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没有理所当然的事
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什么人容易成为领导者
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好人不一定是好领导
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6 领导并不好当
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领导是最难的职业之一
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变革时代领导者面临的挑战
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“官”不聊生
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第二章 领导应有的政治品格
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1 坚定的理想信念
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从政需要立志
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理想信念动摇不得
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坚守理想信念
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2 不可缺少的大局意识
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胸无全局者,不足以谋一域
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识大体方能做大事
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牢固树立大局观念
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3 谦虚谨慎的品质
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谨防官越大真理越少
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满招损,谦受益
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绝不可自以为是
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场面上的话不要当真
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4 忠诚笃实的品德
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要别人忠诚先得自己忠诚
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忠诚胜于能力
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为官要诚信
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5 公正无私的品格
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公正存心中
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正直为百行之基
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为官讲原则
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6 求真务实的作风
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力戒官僚主义
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形式主义要不得
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大兴求真务实之风
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7 必须廉字当头
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贪心不足是自掘坟墓
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治家要严格
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管好身边的人
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领导爱好不是小事
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切实搞好廉洁自律
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第三章 领导者应有的基本素质
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1 出色的才干
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无才做官难
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想干事更要能干事
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干成事才是真本事
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2 广博的知识
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知识就是力量
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知识让领导者更有底气
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业务要熟悉
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3 丰富的阅历
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阅历是一笔财富
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成长需要台阶
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必要的历练不可少
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4 敏锐的眼光
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要有政治敏锐性
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要有超强的洞察力
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培养世界眼光
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5 博大的胸襟
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心胸有多大,事业就有多大
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要有雅量
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容不得人的领导者是最危险的
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6 超凡的胆略
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要有胆有识
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要勇于担当
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果断才可能成事
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敢于竞争
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7 坚忍的意志
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忍耐是一种策略
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敢于直面恐惧
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化压力为动力
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正确对待挫折
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有临危不乱的定力
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8 宜人的和气
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和为贵
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人际关系也是生产力
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平易近人
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团结是一种本事
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9 健康的身心
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身体是革命的本钱
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警惕亚健康
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心理健康不能忽视
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第四章 领导者应有的基本能力
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1 学习求知的能力
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