
揭示比尔·盖茨的隐秘财富道
吕叔春 著
- 类型
- Invalid date 上架
16.49万
完结(字)
南京大众书网图书文化有限公司版权所有 未经书面许可不得复制转载
©版权所有 侵权必究
第1章
图书在版编目(CIP)数据
揭示比尔·盖茨的隐秘财富道/吕叔春主编.~北京:金城出版社,2011.9
ISBN 978—7-5155—0087—4
I.①揭…Ⅱ.①吕…Ⅲ.①盖茨,B.一生平事迹②电子计算机工业一工业企业管理一经验一美国IV.①K837.125.38⑦F471.266
中国版本图书馆CIP数据核字(2011)第170546号
Copyright 2011 GOLDWALL。PRESS.CHINA
本作品一切中文权利归金城出版社所有,未经合法许可,严禁任何方式使用。
揭示比尔·盖茨的隐秘财富道
主 编 吕叔春
责任编辑 雷燕青
开 本 787毫米X 1092毫米1/16
印 张 14.25
字 数 153千字
版 次 2011年11月第1版2011年11月第1次印刷
印 刷 北京正合鼎业印刷技术有限公司
书 号 ISBN 978—7—5 155—0087·4
定 价29.80元
出版发行金城出版社北京市朝阳区和平街11区37号楼 邮编100013
发行部(010)84254364
编辑部(010)84250838
总编室 (010)64228516
网 址http://www.jccb.tom.cn
电子邮箱jinchengchuban@163.com
法律顾问 陈鹰律师事务所(010)64970501
前言
比尔·盖茨也曾经和我们一样不名一文,但他知道如何利用自身的优势去抓住身边的机遇,于是,他成功了。他20岁开始领导微软;31岁成为有史以来最年轻的亿万富翁;37岁成为美国首富并获得国家科技奖章;39岁身价一举超越华尔街股市大亨沃伦·巴菲特而成为世界首富。
从1994年到2006年,他已经在世界首富这个宝座上待了12年。根据《福布斯》统计,这位电脑时代的“奇才”目前名下净资产为500亿美元,虽然仍大大少于他在1998年创下的1000亿美元的纪录,但是这样的财富,已经超出常人的想象。也许这样计算会更容易理解:
2000年以前,盖茨每秒赚250美元,即每天赚2000万美元,一年赚78亿美元;
假如盖茨掉了1000美元,他也懒得去捡,因为他去捡要花掉4秒钟,这一弯腰和起身的时间他已赚回1000美元;
如果盖茨将钱捐给地球上每个人15美元,到头来,他还剩下500万美元零用钱;
假如盖茨是一个国家,他将是地球上第37个富有的国家,或是美国第13家大公司,甚至比IBM还大;
如果盖茨将所有的钱换成1美元一张,你可以建一条路连接地球和月球,来回14次,但你必须用1400年不停地建造这条路,而且用731架波音747飞机来运这些钱。
然而,就在盛名之下,比尔·盖茨作了一个惊人的决定,他在2008年7月1日正式退出微软集团,从此主要投身于慈善捐助活动。
有人说比尔·盖茨的引退代表一个时代的结束,他已不仅仅是财富和智慧的象征了。比尔·盖茨已是一个神话,一个令人羡慕、令人妒忌的神话,关于他的成功,他的微软帝国,他的巨额财富,却让人不得不对他加以关注,尤其是他的财富更是吸引人眼球。
在比尔·盖茨的财富后面,隐藏着一种更为根本的东西,那就是让他成名或致富的秘密;让他跌倒后重新站起来的经验教训;他经年累月与人与物周旋所摸索出来的黄金法则;他在关键时刻力挽狂澜的精神支持……比尔·盖茨的成功,含有勤奋、含有智慧、含有机遇,也含有辛苦。把握比尔·盖茨走向成功的奋斗过程,我们会感到与其说是时代造就了比尔·盖茨,不如说是比尔·盖茨抓住了时代。巨大财富的背后是比尔·盖茨独特的知识结构、思维方式、经营策略和前瞻眼光。然而,支撑世界首富这个轰轰烈烈玩家的最隐秘的动因却很少为人所知。
世人对盖茨的评价褒贬不一。有人说他是成功的企业家,有人说他垄断行业、欺凌弱小;有人说他是“最慷慨的慈善家”,有人说他是一个虚伪的人——他的慈善之举只是有史以来最昂贵的公关活动;有人说他是当之无愧的全球首富,有人说他只会贪婪地在股市中套现,从微软用户的身上榨钱……但是就像美国人说的那样:“不管你是爱他,还是恨他,你都无法漠视他——这就是比尔·盖茨的魅力。”
本书旨在揭开比尔·盖茨敛财聚富的神秘面纱,将其最隐秘的高超智慧还原为最普通的道理,用实实在在的文学语言告诉读者,沿着盖茨的聚富历程走去,而不是被他现在的耀眼光环所吓倒,非凡的人物和他所创造的非凡成就当中,平常人也会找到自己的影子,进而实现中国一句古话:“临渊羡鱼,不如退而结网。”
本书基于比尔·盖茨聚富的特点,总结出其最隐秘的十二条规则,希望能给读者提供一些参考。由于篇幅所限,也不能完全写出比尔·盖茨及其微软公司的方方面面,有疏漏之处请广大读者批评指正。
目录
第一条 相信自己是“太阳”,具有强烈的企图心
想得到财富,首先是要把财富的观念送入潜意识,然后要相信自己会有很多财富。换句话说,就是你一定要对财富有强烈的企图心。这是无数富人用事实证明了的真理,而这也恰恰是很多追求财富的人很容易忽视的一点。
比尔·盖茨创富的实战经历告诉我们,聚财一个最重要的凭借就是“企图心”:财富源于梦想,野心创造奇迹!
1.具有支配欲和领袖欲
2.聚财者不流泪,再艰再难咬牙过
3.绝不认输的竞争狂
4.具有把事做大的强烈冲动
5.敢叫上帝让位的人
6.对于聚财者而言。没有什么不可能
7.永争第一,成为计算机帝国霸主
第二条 做自己感兴趣的事,哪怕因此付出代价
很多富人虽然家财万贯,却还是过着简单朴素甚至枯燥无聊的生活,除了工作还是工作,在他们眼中,只有事业没有别的。这在外人看来太傻太苦,可他们却是乐此不疲。这其中的原因就是热爱,对自己事业的强烈热爱。
当你把事业当做一种生活方式时,事业就不仅仅是赚钱的手段,而是人生的一部分,是生命的舞台,是激情的释放点,即便是一文不名,也能聚集财富。
1.辍学哈佛。只为电脑
2.愿意付出青春换取成就
3.对工作的投入源于热爱
4.享受工作的快乐
5.以退休打响帝国保卫战
6.垄断软件行业。遭遇前所未有变革
第三条 乘势借力,用别人的智慧赚自己的钱
比尔·盖茨起家的时候,他甚至还没有一台属于自己的电脑。他通过购买别人的技术,如法炮制,然后再转让出去,很快攫取了自己的第一桶金。
后来,他又搭乘“蓝色巨人”IBM的顺风车,比别人起跑早了一步,然后一步一步登上事业的高峰。比尔·盖茨在这方面的事例太多了。
一个人,再有知识才华,能力总是有限的。巨大的成功。都是乘势借力的结果。比尔-盖茨借乘万物势力并巧妙利用的能力为人们所感佩。
1.花钱买技术,“剽窃”不是“盗窃”
2.搭上成功者的“顺风车”
3.与苹果“联姻”买到了梦寐以求的图形用户接口
4.踩在他人的肩上腾飞
5.微软与中国的“亲密接触”
6.利用关系成就辉煌
第四条任稳健中求发展,风险中求利益
生意场是个气象万千、险象环生、波涛汹涌的大海,在这里面,十么都有可能发生。正所谓富贵险中求,有风险才会有回报,盖定就是一个从来不惧怕风险的人,甚至他还喜欢冒险。因为风险就意味着机遇,这是盖茨喜欢的理由。
1.微软公司冒险上市。走对关键一步棋
2.蚂蚁与大象共舞
3.在孤注一掷中见真功夫
4.大赌注代表大输或大赢
5.脱离TBM自己单干。是巨人也要挑战
6.冒险但不冒无畏的风险
第五条 在门缝里找到财富来源——善于钻营商机
善于在瞬息万变的竞争中审时度势、把握机遇是微软成功的法宝,这当然与公司掌门人比尔·盖茨的精明强干、高瞻远瞩是分不开的。谁最先把握了商机,就意味着谁最先获取了胜利的保险。盖茨曾经说过:“做生意,要想赚钱,关键在于把握时代的脉搏……”
1.“抓住了一个世纪可能只会出现一次的幸运”
——盖茨敏锐抓住格里·基德尔漏掉的机会
2.费尽心机夺商机,等待商机死得快
3.看到别人看不到的财富
4.只看前面的商机:找到下一个市场入口
5.敏感的商业经,像鹰隼一样抓住机遇
6.有人烟的地方就有微软
第六条与时问赛跑,巨人也不能打盹
在节奏快得让人吐血的现代社会中,时间就是金钱。在比尔·盖茨看来,时间的重要性是无以复加的。有人做过这样一个计算,假如盖茨掉了1000美元,他也懒得去捡,因为他去捡要花掉4秒钟,而在这弯腰和起身间他已赚回1000美元。
1.微软的速度创造微软的奇迹
2.趁着年轻早动手
3.兵贵神速,果断出击是取胜天规
4.捷足先登才能掌握重要信息
5.先下手为强。抢占市场
6.紧跟时代步伐,适应多变社会
7.走在新商业规则的前面
8.忧患意识:逆水行舟。不进则退
第七条 善“变"才能出奇迹
在新经济时代,一批超速致富的企业新生代不断涌现,其新陈代谢的速度更是惊人。昨天还是领袖,今天已成过眼云烟。在这大浪淘沙,适者生存的新经济浪潮中唯一不变的法则便是创新。盖茨被微软的员工形容为一个幻想家,是一个不断积蓄力量和疯狂追求成功的人。他的创新品质,深深地影响着公司。而盖茨的主要工作就是确保他的微软永远比竞争对手领先一步。正是这种善于突破常规的创新品质让他的微软在市场上名利双收,基业长青。
1.努力创新。追求产品完整性
2.改变策略,进行“套装组合”
3.天变地变。技术亦变
4.审时度势,淘汰的就不是你
5.勇于突破自我,开创新局面
6.灵活取舍。不与对手硬拼
7.调整结构。继续攻城略地
第八条 钱要用在刀刃上,绝不乱花一分钱
很多千万富翁在创业初期,基本上没有资本优势,甚至资金还可能非常短缺。但他们后来之所以成功,就是因为他们懂得:把钱花在刀刃上。比尔·盖茨聚财最隐秘的规则之一就是“我只是这笔财富的看管人,我需要找到最适合的方式来使用它”。
1.不在意被看成吝啬鬼
2.同样金额的金钱,对不同目标有不同价值
3.绝不成为金钱的奴隶
4.比尔·盖茨想生产“百代”音乐
5.有钱不置半年闲
6.不是更多地投入,而是更聪明地投入
7.掌控“鸡蛋分篮,分散投资”的本领
第九条想方设法把别人的口袋掏宅
做生意,产品的质量固然重要,但销售也不能忽视。销售生绩是产品质量好的最直接体现。精明的比尔·盖茨运用各种服务,花样繁多的销售手段,微笑地对着顾客,精心开发产品,这一切只为一个目的,就是想方设法掏空顾客们的口袋,让他们用微软的产品。
1.强化宣传攻势,史无前例的促销大手笔
2.以礼“俘”人,微软公司的商业手段
3.让“个人电脑”深入人心
4.要想掏空顾客的口袋,就必须倾听客户的声音
5.“买一赠一”的捆绑式销售
6.绝不要自己降低售价
7.以打开市场为主导
8.利用“盗版”的赢利模式
第十条人才是聚财的关键
纵观现代企业的成败,无一不与人的水准和素质密切相关,如“巨人风波”、“亚柯卡挽救克莱斯勒”以及郭士纳使IBM复兴,无不展示了人才对企业发展至关重要的作用。盖茨正是清楚地认识到这点,所以他非常注重对人才的正确使用。正是科学合理的用人观,让别人也来为他赚钱,使比尔·盖茨走向了财富的巅培。
1.选好合作搭档,成功需要伙伴帮
2.“我需要的是世界上最优秀的人才”
3.充当“伯乐”的角色
4.择人任事,用人得当,人尽其才
5.一流人才只和一流经理一起工作
6.不拘一格用人才
7.寻找永远的怀疑者
第十一条 向管理要“钱"——竞争管理出效益
在许多公司里,某项成功可能让你轻轻松松过上5年,但在微软,这样的成功只代表你下个工作可能会做得更好。盖茨绝对不会让员工停留在过去的成绩上。在微软,成绩代表一切,今天不能代表明天。盖茨使用的是一种优胜劣汰,适者生存的管理法则 向管理要“钱”,竞争管理才能出效益。
1.优胜劣汰,适者生存的高压管理
2.要以人为管理之本
3.一文一武。张弛有度
4.发挥一流职员的主观能动性
5.简洁高效的网络化管理
6.保持小公司的感觉
7.金字塔式的管理模式
第十二条从不隐藏善举,千金敞尽还复来
真正的富翁都懂得,越肯为社会谋福利,财富就来得越快。盖茨喜欢做善事,他曾说:“花钱要花得有智慧,和赚钱一样难。有意义地捐钱,将是我的半生的主要之事——假定到时候我还有很多钱捐出去的话。”像盖茨这样的世界首富,他就从不隐藏自己的善举。正所谓是“好人有好报”,盖茨的种种举动,为他带来了更多的财富,真正应了那句“千金散尽还复来”。
1.以“仁”取众,广施恩惠
2.散财施善,树立全新的微软形象
3.得民心者得天下
4.付出才有回报
比尔·盖茨的格言
